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Le club des managers

Le club des managers

Accompagner des mandataires vers la réussite, c’est avant tout développer des aptitudes en management. En recrutant, vous prendrez du recul sur votre activité et vous vous familiariserez avec de nouvelles compétences en leadership. 

Travailler avec une équipe dopera votre volonté et vos résultats.

Vous prendrez des responsabilités et la qualité et la quantité de travail que vous produirez augmentera. 

En effet, vos filleuls compteront sur vous et vous sentirez que vous autre pour mission d'être à la hauteur.


Recruter, c’est ne plus être seul sur son secteur et cela apporte un regain de motivation ! 


Les personnes ayant expérimenté cela sont unanimes, « recruter, c’est travailler plus et mieux ! ».


En outre, recruter c’est pouvoir bénéficier d’une rémunération supplémentaire : « votre revenu récurrent ».

Comment devenir manager ? 

Il existe plusieurs possibilités pour devenir manager chez PROMPTIMMO, et cela en fonction du temps depuis lequel vous avez intégré notre structure.

Votre recrutement chez PROMPTIMMO 

Vous pouvez recruter dès votre intégration au sein du réseau:

  • Si vous êtes sollicité par une personne souhaitant rejoindre votre équipe immédiatement
  • Si vous êtes sollicité par une personne souhaitant rejoindre votre équipe immédiatement
  • Dès que vous avez signé un premier compromis
  • check
    Sur dérogation si le candidat justifie d’une expérience significative dans l’immobilier

Les avantages à intégrer le club manager

 Avantage 1  La rémunération


Rémunération de 5% sur l’ensemble de vos recrutements


Ex : votre recrue vend 10 biens pour 65 k euros HT de CA dans l’année, vous toucherez alors 5% du total, soit  3250 euros. Si vous multipliez cette somme par le nombre de recrues, imaginez le chiffre d’affaires que vous pourriez dégager.

 Avantage 2  Le recrutement


Vous serez d’office le parrain de toutes les personnes postulant sur votre secteur. Ce sont les OP (opportunités PROMPTIMMO). PROMPTIMMO, vous propose régulièrement de nouveaux candidats à coacher, sans que vous ayez vous-même à les recruter. ET vous toucherez 7% sur leurs commissions, pour des montant allant au minimum de 1000 euros et jusqu'à 7000 euros

Ex : Si 10 personnes contactent PROMPTIMMO, vous pourrez être le parrain de ses 10 personnes, d’office, et ainsi être à la tête de votre propre équipe de négociateurs.


 Avantage 3  La formation en management


Vous bénéficiez d’une formation en coaching et management vous permettant d’appréhender vos relations avec vos filleuls afin de de les guider vers la réussite. Toutes nos formations sont accompagnées de petits exercices et de QCM vous permettant de valider vos acquis. Ainsi, en plus de compétence en immobilier, vous pourrez acquérir des compétences en management.



 Avantage 4  Des formations complémentaires


RECRUTEMENT NIVEAU 1

  • Prise du mandat exclusif
  • La vente d’immobilier neuf
  • check
    Les SCI
  • Les règles d’urbanisme
  • Financement immobilier

RECRUTEMENT NIVEAU 2

  • Conserver sa commission
  • La fiscalité immobilière
  • check
    La transmission de patrimoine
  • Le viager

 Avantage 5  A partir de 5 recrutements, votre pack mensuel est offert!


Faites votre demande pour devenir manager

Si vous souhaitez intégrer le club des manager, il vous faudra signer « le pacte des managers » et contacter votre tête de réseau

  • 1
    Lisez attentivement ce document "Le pacte des managers" qui défini les bases de votre activité en tant que manager
  • 2
    Contactez votre tête de réseau ou votre manager upline, afin de pouvoir intégrer le club des managers et profiter de nombreux avantages


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